das elearning blog

Die Begeisterung über Office 2007 hielt sich – ähnlich wie die über Windows Vista – vor allem bei Firmenkunden in Grenzen. Das scheint sich nun bei den neuen Versionen Office 2010 und Windows 7 zu ändern. Zahlreiche Firmen planen die Migration bzw. befinden sich bereits in der Vorbereitungsphase.

Da der Umstieg in der Regel nicht von der unmittelbaren Vorgängerversion aus erfolgt, ergibt sich ein erhelbicher Schulungsbedarf der Mitarbeiter. Der Einsatz von Web Based Trainings kann dabei äußerst hilfreich sein und darüber hinaus Kosten sparen.

Auf der Homepage des b+r verlages sind einige Argumente für den Einsatz von E-Learning bei der Office 2010-Migration zusammengefasst.

Hier geht es zu dem Artikel.

"Das Wörterbuch Erwachsenenbildung bündelt das gegenwärtige Wissen über Erwachsenenbildung. Es enthält über 300 Stichworte zu den Themenfeldern Didaktik und Methodik, Forschung und Wissenschaft, Geschichte und Entwicklung, Lernen und Erfahrung, Organisation und Profession, Politik und Recht sowie Theorien und Konzepte. Alle Lexikonartikel wurden von ausgewiesenen Fachleuten nach dem neuesten Stand der Diskussion verfasst."

Diese Erläuterung stellt der UTB-Verlag der Online-Ausgabe des bei UTB erschienenen Wörterbuchs Erwachsenenbildung von R. Arnold, S. Nolda und E. Nuissl voran, welche kostenlos genutzt werden darf.

---> Zum Online-Wörterbuch Erwachsenenbildung.

Lernen auf Vorrat hat einen entscheidenden Nachteil: Häufig ist das Wissen nicht mehr präsent, wenn es benötigt wird. Aus diesem Grund führte der b+r verlag mit der Version Office 2000 die Möglichkeit ein, die Office-WBTs in die Originalanwendungen zu integrieren.

Dadurch stehen die WBT-Lektionen bei der täglichen Arbeit zur Verfügung und sind direkt aus der jeweiligen Originalanwendung heraus aufrufbar. Das Menüband wird um ein weiteres Register erweitert, über welches die umfangreichen b+r Office-Ratgeber Funktionen erreichbar sind.



Per Stichwort- oder thematischer Suche sind die einzelnen Lerneinheiten schnell auffindbar. Darüber hinaus kann eine interaktive Anwendung geöffnet werden, in der die Befehle anhand der altbekannten Office 2003-Oberfläche aufgerufen werden können. Daraufhin wird die Stelle angezeigt, an der sich der entsprechende Befehl in der neuen Office 2010-Oberfläche befindet.

Die Einbindung der Office-WBTs in die jeweilige Originalanwendung führt zu einer deutlichen Helpdesk-Entlastung und zur Vermeidung des "Hey-Joe-Effekts".

Weitere Infos.

Der b+r verlag hat ein Lernprogramm zum Thema Arbeitssicherheit ins Programm genommen, welches in Zusammenarbeit mit der TÜV Rheinland Akademie entwickelt wurde. Der Kurs behandelt alle Aspekte des sicherheitsbewussten Arbeitens anhand einer virtuellen Firma und ihrer Mitarbeiter. Er kann jederzeit online abgerufen werden. Im Mittelpunkt steht die Vorbereitung auf die SCC- Prüfung unter dem Einsatz von Interaktivität, Multimedia und Kontrollfragen.

Der Kurs ist richtet sich an operativ tätige Mitarbeiter und Führungskräfte (Weisungsbefugte) und ist für alle Wissensniveaus geeignet. Er besteht aus einem breitgefächerten Angebot von interaktiven Informations- und Frageseiten und schließt mit einem Übungsexamen nach jedem der 2 Hauptmodule ab. Das Ergebnis: Der Mitarbeiter lernt schneller, behält den Stoff besser und erhält Einsicht in sein Wissensniveau.

Die Zertifizierung / Prüfung erfolgt durch den TÜV Rheinland in einer der vielen Niederlassungen oder bei entsprechender Anzahl in Ihrem Betrieb.

Für weitere Informationen klicken Sie hier.

Ab sofort finden Sie im Programm von b+r auch Lernprogramme, die speziell für Kreditinstitute entwickelt wurden.

Zu Beginn sind drei Web Based Trainings zu folgenden Themen verfügbar:

• Banküberfall - UVV-Kassen
• Datenschutz in Kreditinstituten
• Verbraucherdarlehensrecht

Weitere Informationen finden Sie hier.

Der b+r verlag bietet E-Learning-Module zu acht verschiedenen Zielländern sowie ein Online-Training zum Thema "Interkulturelle Kompetenz".

Die folgenden Länder-Module stehen zur Verfügung:

Online-Training Arabische Welt
Online-Training China
Online-Training Deutschland (auf Deutsch oder Englisch)
Online-Training Frankreich
Online-Training Indien
Online-Training Japan
Online-Training Russland
Online-Training USA

Außerdem steht ein allgemeines Modul ohne länderspezifischen Teil zur Verfügung:

Online-Training "Interkulturelle Kompetenz"

Das neue Web Based Training "Der Buchhaltungscoach" vermittelt in einfachen, übersichtlichen Schritten das benötigte Sachwissen und bietet durch ein ausgeklügeltes System Einblick in die trockene Welt der Zahlen. Durch gut verständliche, zusammenhängende Beispiele wird dem Einsteiger das Lernen erleichtert.

Der Buchhaltungscoach ist interaktiv:
Per Mausklick werden die Lerninhalte durch anschauliche Grafiken illustriert. Man kann sich frei innerhalb des Programms bewegen und entscheiden welche Inhalte Sie lernen möchten.

Am Ende jeder Lektion besteht die Möglichkeit, den Wissensstand anhand einer Erfolgskontrolle zu überprüfen. Die Lerninhalte werden mit einem Multiple Choice Test abgefragt und enden mit einer aussagekräftigen Auswertung. Die Vertonung erleichtert das Lernen am PC.

Inhalt:

* Grundlagen des Rechnungswesens
* Inventur – Inventar, Bilanz
* Buchführung / Bilanz
* Eigenkapital / Erfolgsrechnung
* Organisation der Buchführung
* Warenkonten
* Abschreibung
* Umsatzsteuer
* Privatkonten
* Unterkonten der Warenkonten
* Personalkosten
* Zeitliche Abgrenzung
* Buchung der Steuern
* Jahresabschluss

Weitere Infos

... enthält eine kostenlose iPhone-App, die vom Rechtsinformatikzentrum der Ludwig-Maximilians-Universität München erstellt wurde. Nähere Informationen gibt es hier.

Zum Download im iTunes-Store.

Ich bin zufällig auf die Seite zeitblüten von Burkhard Heidenberger aufmerksam geworden. Herr Heidenberger bietet dort eBooks zu den Themen Outlook, Zielmanagement, Schreibtischordnung und Zeitmanagement zum kostenlosen Download an.

Mir persönlich gefallen Beispielnamen wie Rudi Rumpelstilzchen, die z. B. in dem Outlook-Buch verwendet werden, weniger, aber das ist sicherlich Geschmackssache. Die Bücher sind auf jeden Fall einen Blick wert und brauchen den Vergleich mit manch einem kostenpflichtigen Buch nicht zu scheuen.

Im Rahmen des geförderten Projektes E-Didact wurde ein Lernmodul entwickelt, das "als Selbstlernmodul mit theoretischem Hintergrund und Nachschlagewerk für Beispiele, Übungen und Gestaltungsideen bietet". Es wurde zwar zur Qualifizierung von Hochschullehrenden konzipiert, bietet aber sauch darüber hinaus eine umfassende Einführung in das Thema, die sich zumindest teilweise auch auf andere Anwendungsbereiche übertragen lässt.