das elearning blog

Der Mittelstand ist Arbeitgeber und Ausbilder Nummer eins in Deutschland, aber kaum ein Betrieb nutzt alle Potenziale von E-Learning und Bildungsmanagement. Kein Wunder: Die Hersteller von Lernmanagementsystemen (LMS) hatten jahrelang nur Großbetriebe im Visier und fangen erst langsam an, Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu entwickeln. „In den Produkten und Leistungen für den Mittelstand liegt ein enormes Potenzial“, prophezeit Personalberater Mario Gust, der am 14. Februar 2006 auf der LEARNTEC die Sektion „E-Learning im Mittelstand“ betreut.

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