das elearning blog

E-Learning bietet ein großes Potenzial in Fort- und Weiterbildung. Besonders bei räumlich verteilten Lernergruppen (z.B. in Flächenstaaten, in multinationalen Konzernen) kann der Einsatz von E-Learning zur größeren Verbreitung von Lernangeboten und zum anwendungsnahen Lernen just-in-time führen. Für das selbstgesteuerte Lernen am Arbeitsplatz sollten virtuelle Lernumgebungen und eine Betreuung durch Teletutoren angeboten werden.

Auf der Seite der Landesakademie für Fortbildung und Personalentwicklung an Schulen des Landes Niedersachsens finden Sie zahlreiche Informationen zum Konzept von E-Learning, eine Auswahl von Hilfsmitteln und einen Wegweiser zu E-Learning in verschiedenen Bereichen.

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